常駐管理なのに年末年始10連休？

掲示板に以下の案内が出ていた。

「居住者の皆様へ　年末年始の管理員業務について　年末年始の管理員業務等については下記のとおりです。みなさまのご協力をお願い申し上げます。記　１．年末年始の業務について　休業日　12月28日（菌）～1月6日（日）　始業日　1月7日（月）～・・・管理委託会社　日本ハウズイング株式会社」


この通りなら10連休。

常駐管理ではありえない。

実際に管理員にヒアリングすると、31日～3日の4日間だけとのことだ。

フロント担当は、またもやってくれた訳だ。殆ど何も考えていないのは、支店全体かも知れない。

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何が問題か？

1. 事実と違う案内。
2. 支店スタッフは10連休を取る。
3. 支店スタッフはローテーションで緊急時の待機態勢を取らない。
4. 緊急連絡先の案内が無い。いつもと同じなら問題ないが、それでいいのかどうかの案内もない。

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