注意

当サイト閲覧の前に以下の注意事項をご理解・ご了承・ご賛同ください。

（順不同・重複有）

• 投稿記事は基本的に特定の個別事例を紹介するものです。
• 部分的な情報に基づいて起稿しているため不得要領なものが含まれます。
• 当該企業関係者、特に経営層、管理者層の方は全体に目を通してくださることをお薦めします。
• グッドポイントについては更なるブラッシュアップを、バッドポイントについては早急な是正改善を期待するものです。 
• グッドポイント、バッドポイントとも、その要因原因の所在について明確にするものではありません。また、当該管理会社が果たすべき期待役割については言及することがあります。また、当該管理会社と無関係なものが入り込むことがあります。
• 当該企業あるいは担当個人の全体の問題を訴求するものではありません。
• 内容関係者あるいは特定の団体・個人を誹謗中傷する意図のものではありません。 
• 関係者あるいは特定の団体・個人に迷惑をかけることも意図していません。
• 感情的な表現が入ることがあります。
• 不適切な表現についてはコメント等でお知らせください。 
• 担当者名など個人を特定する情報は企業代表者名を例外として記載しておりません。削除漏れがありましたらコメント等でお知らせください。
• 事実誤認についてもコメント等でお知らせください。後日確認のためコンタクトすることがあります。
• 追加の情報が入れば適宜更新します。
• サイトアドレス・タイトル・デザインなどは適宜変更いたします。
• 注意事項は本投稿記載内容が全てではありません。他の投稿などにも記載されることがあります。

1. 当サイト記載内容について、引用・転記・紹介・リンク等はご遠慮ください。
2. 入力されたコメントは順次削除いたします。

+